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Bureaux Distants

Gestion des bureaux distants

Les entreprises multisites : Accès et gestion de l'infrastructure informatique des bureaux distants
Bien que la prolifération des sites distants et succursales soit un signe positif de la croissance d'une entreprise, cette situation peut constituer un défi pour le personnel informatique. Un grand nombre de responsables informatiques utilisent des solutions logicielles d'accès à distance pour diagnostiquer et réparer les problèmes des bureaux distants. Ces outils ne sont cependant utiles que si le système d'exploitation et le réseau fonctionnent. Si le réseau ou le système d'exploitation est en panne, des coûts supplémentaires en temps, déplacement et manque à gagner peuvent être encourus. Ce livre examine la valeur ajoutée (en termes de disponibilité et de sécurité) des outils d'accès et de gestion hors bande des bureaux distants, et les raisons pour lesquelles les solutions hors bande devraient être considérées comme un composant essentiel des réseaux de bureaux distants.

 

Approche basée sur des couches pour la sécurisation des consoles de maintenance distantes
La disponibilité et la sécurité des réseaux des sites distants sont liées. Il est nécessaire de maintenir un certain niveau de fonctionnement du réseau. Vous devez donc pouvoir accéder rapidement à l'équipement en cas de défaillance ou de problème.

 

Raritan permet au MSP Alvaka de bénéficier d'avantages quantifiables grâce à la gestion à distance des systèmes
Ce rapport étudie les avantages professionnels, incluant les implications du retour sur investissement, de l'adoption par le prestataire de services gérés (MSP) Alvaka Networks des fonctions hors bande de Raritan lors du premier semestre de l'année 2006. Avec un retour sur investissement potentiel, basé sur la réduction des déplacements, de plus de 150 % au cours de la première année, ainsi que des avantages supplémentaires en termes de fidélité des clients, de qualité du service et de qualité de vie des employés, ce qui entraîne une plus grande fidélité du personnel, et des avantages au niveau du modèle d'entreprise stratégique.

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